潍坊党建文化可以理解为党的组织文化建设，可以看作是党员先锋体现的先进组织文化，定义为党组织成员应具备的“道、术、器、法、势”素质，其中“道”是为人民服务的宗旨要求，“术”是各级党组织开展工作的制度和方法，“器”是各组织成员先锋模范带头作用的发挥，“法”是党组织带领人民实现中国梦的质量。

党建文化主要从两个方面阐述。一是组织的使命愿景是什么。在承担中央总体要求的基础上，做好引导组织完成使命的任务，把握正确的政治方向。二是文化是以主观主动为基础的质量趋势循环。各党员要积极转变世界观，积极引领组织创新，发挥先锋模范作用，积极维护中央权威和组织团结，始终走在组织发展的前列。
潍坊党建文化建设原因：
党建文化作为一种特殊而丰富的文化形式，既具有一般意义上的文化特征，又具有独特的党建特征。首先，党建文化具有传承性和变革性。党建文化是中国共产党社会实践的产物。在漫长的发展过程中，党建文化继承了优秀的政党传统，具有强烈的中国特色和民族品牌。随着历史的进步和时代的发展，党建文化也在与时俱进，不断变化，与中国特色社会主义建设紧密结合，体现了时代性和灵活性。其次，党建文化具有独特性和开放性。党建文化的独特之处在于，它包含了党的政治信念和政治追求，这是任何其他文化所不具备的。同时，党建文化也具有很强的开放性和包容性。在与外界社会等组织交流的过程中，党建文化不断影响其他社会文化，积极吸收精华。最后，党建文化具有统一性和个性。统一党建文化的核心宗旨是要求每一位共产党员坚决遵守党的政治纲领，增强党建文化的认可度。此外，在党的建设过程中，要求党员充分发挥个人智慧和创造力，促进党的建设工作的有效发展。
1、党建文化有助于提高党的执政能力。
2、党建文化有助于塑造政党形象
3、党建文化有助于凝聚党内外力量。
潍坊党建文化发展方式：
1、以“党章”为标准，加强党建行为文化建设。机关工作委员会作为县党委的派出机构，肩负着党建工作的重要职能，必须按照党章的要求建立科学、标准化、制度化的长期学习机制，加强中心意识、整体意识和效率意识。
2、以“公平”为原则，加强党建制度和文化建设。公正是构建和谐社会的基石。机关工作委员会作为教育和管理机关党员干部的责任部门，必须按照公平的要求，与党建工作的丰富实践和基层党组织的实际情况密切相关。